- Beitrag von Redaktion Finantio
INHALT
Trading.de Erfahrungen: Ausbildung, Kosten & Bewertung
Trading zu lernen ist heutzutage so zugänglich wie vermutlich noch nie zuvor – und gleichzeitig so anspruchsvoll wie immer. Zwischen Telegram-Gruppen, YouTube-Lives und glänzenden Versprechen verschwimmt für viele die Grenze zwischen echtem Handwerk und gutem Marketing.
Genau hier positioniert sich die Trading.de Ausbildung: mit persönlicher Betreuung, einem vordefinierten Lernpfad und praxisnahen Aufgaben statt reiner Videobibliothek.
Klingt vernünftig – doch wie viel Substanz steckt tatsächlich hinter der Ausbildung von Trading.de?
In dieser Review gehen wir der Frage nach, ob Trading.de wirklich einen belastbaren Weg aufzeigt, um zu sicheren und reproduzierbaren Trading-Entscheidungen am Chart zu kommen. Lohnt sich die Ausbildung?
Dafür betrachten wir nicht nur Inhalte und Didaktik, sondern vor allem das, was in der Praxis zählt: Übertragbarkeit in den Live-Handel, Umgang mit typischen Anfängerfehlern, realistische Erwartungssteuerung und die Qualität der Feedback-Schleifen mit Mentoren.
Denn ein Curriculum ist nur so gut wie seine Umsetzung in stressigen Marktphasen – wenn Spreads aufgehen, Setups scheitern und Disziplin wichtiger wird als jeder Indikator.
Unser Ziel ist, eine belastbare Entscheidungsgrundlage zu liefern: Lohnt sich der Einstieg bei Trading.de – für wen, unter welchen Voraussetzungen und mit welchem Zeithorizont? Wo glänzt die Ausbildung, wo gibt es Grenzen, und wie trifft man die richtige Entscheidung?
Um was handelt es sich bei der Ausbildung von Trading.de?
Die Trading.de Ausbildung ist ein umfassendes Schulungsprogramm, das darauf abzielt, Einsteiger und fortgeschrittene Trader systematisch an den profitablen Handel heranzuführen. Statt auf kurzfristige Gewinnversprechen oder reine Theorie setzt das Konzept auf eine praxisorientierte Ausbildung, die reale Marktbedingungen simuliert und das Verständnis für Preisbewegungen, Strategien und Entscheidungsprozesse schärft.
Im Kern handelt es sich um ein Mentoring-Programm, das aus mehreren Bausteinen besteht: Videolektionen, Live-Meetings, Aufgaben, persönliches Feedback und eine enge Begleitung durch erfahrene Trader. Das Ziel ist es nicht, blinde Signalgeber oder starre Strategien zu vermitteln, sondern den Teilnehmern das eigene Denken in Wahrscheinlichkeiten beizubringen – also den Schritt vom Konsumenten zum selbstständigen Entscheider am Markt.
Aufbau und Lernphilosophie
Die Ausbildung folgt einer gewissen Lernlogik: vom Fundament über Strategie bis hin zur mentalen Stärke.
Grundlagenphase: Hier lernen Einsteiger die wichtigsten Begriffe, Marktmechanismen und Chartmuster kennen. Der Fokus liegt auf Marktverständnis statt Indikator-Glaube. Also auf der Ursache statt dem Symptom.
Strategiephase: In dieser Stufe werden erprobte Setups vorgestellt, die auf unterschiedlichen Märkten (vor allem S&P500 und EUR/USD) funktionieren. Die Methoden sind bewusst einfach gehalten, um sie schnell praktisch anwenden zu können.
Praxisphase: Teilnehmer handeln unter Anleitung und erhalten Feedback von Mentoren. So werden typische Anfängerfehler wie Overtrading, impulsive Entscheidungen oder schlechtes Risiko-Management frühzeitig erkannt und korrigiert.
Vertiefungsphase: Fortgeschrittene Trader verfeinern ihr Vorgehen, lernen Trade-Management und psychologische Aspekte kennen, um langfristig konsistent zu handeln.
Positiv anzumerken ist sicherlich, dass es sich hierbei nicht um isoliertes Wissen handelt. Vielmehr lernen die Auszubildenden so einen realistischen Handelsprozess kennen. Der Vorteil: In der Praxis fällt man so nicht „auf die Nase“, sondern kann auf die erlernten Kenntnisse zurückgreifen.
Persönliche Betreuung als Schlüsselkomponente
Ein zentrales Element der Trading.de Ausbildung ist die individuelle Betreuung. Jeder Teilnehmer erhält Zugriff auf erfahrene Mentoren, die Fragen beantworten, Trades analysieren und direktes Feedback geben. Dadurch entsteht eine Lernumgebung, die an professionelles Coaching erinnert: Fehler werden in Echtzeit besprochen, Fortschritte dokumentiert, Routinen gefestigt.
Diese Form des Mentoring ist einer der größten Unterschiede der Trading.de Ausbildung zu klassischen Online-Kursen, bei denen Lernende oft auf sich allein gestellt bleiben.
Flexibles Modell ohne Vertragsbindung
Ein weiterer Punkt, der die Ausbildung von Trading.de auszeichnet, ist das monatlich kündbare Abo-Modell. Statt hohe Einmalzahlungen oder langfristige Verpflichtungen einzugehen, zahlen Teilnehmer 249 € pro Monat (mit 14-tägigem Rückgaberecht). Das ermöglicht es, die Ausbildung unverbindlich zu testen und nur so lange fortzuführen, wie sie echten Mehrwert bietet.
Praxisorientierte Tools & Community
Begleitend stehen verschiedene Hilfsmittel zur Verfügung: ein Trading-Simulator, ein Journal für die Trade-Dokumentation, Checklisten, Kalkulatoren und Zugang zu einer aktiven Community über Telegram, Discord oder Live-Calls. Diese Tools sind darauf ausgelegt, das Lernen messbar zu machen.
Die Gründer der Trading.de Ausbildung
Die Geschichte und das öffentliche Bild von Trading.de sind eng mit den Persönlichkeiten seiner beiden Gründer verknüpft: Andre Witzel und Jia Tian Rong. In diesem Abschnitt beleuchten wir, wer sie sind, wie sie ins Trading gekommen sind und welche Rolle sie heute für das Projekt einnehmen.
Andre Witzel – Gründer, CEO und Kopf der Plattform
Andre Witzel ist der Gründer und das Gesicht von Trading.de. Seine Karriere begann 2013, als er selbst erste Erfahrungen mit dem Trading sammelte. Wie viele andere Einsteiger jedoch auch, musste er zunächst einiges an Lehrgeld zahlen. Diese anfänglichen Rückschläge waren für ihn der Antrieb, sich intensiv mit Marktmechanismen, Handelsstrategien und Risikomanagement auseinanderzusetzen.
Statt aufzugeben, dokumentierte er seine Lernreise öffentlich auf YouTube und in Blogs. Diese Offenheit verschaffte ihm schnell eine wachsende Community, die von seinen ehrlichen Einblicken und praxisnahen Analysen profitierte. Über die Jahre testete Witzel zahlreiche Systeme, investierte in Coachings und entwickelte eine klare, regelbasierte Herangehensweise an die Märkte.
Heute ist er nicht nur CEO, sondern auch Chefredakteur von Trading.de. In dieser Rolle prägt er die inhaltliche Ausrichtung der Plattform maßgeblich: Er legt großen Wert darauf, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und Einsteigern einen realistischen Einstieg ins Trading zu ermöglichen. Seine Philosophie lautet, dass Erfolg im Trading weniger von Glück oder Intuition abhängt, sondern von Struktur, Disziplin und der Fähigkeit, Fehler systematisch zu vermeiden.
Neben der Ausbildung verantwortet Witzel auch den redaktionellen Content von Trading.de, betreibt den gleichnamigen YouTube-Kanal mit zehntausenden Abonnenten und ist regelmäßig als Autor und Kommentator aktiv.
Jia Tian Rong – Co-Founder, Mentor und Trading-Spezialist
Jia Tian Rong, der zweite Gründer der Trading.de Ausbildung, ist das technische und didaktische Gegenstück zu Witzel. Ursprünglich arbeitete er als Elektriker, bevor er 2016 den Entschluss fasste, seiner wahren Leidenschaft (den Finanzmärkten) zu folgen. Mit großem Ehrgeiz und einem klaren Ziel vor Augen bildete er sich konsequent weiter, lernte von erfahrenen Tradern und entwickelte sich zu einem Spezialisten für Daytrading und Scalping.
Seine Stärke liegt in der Fähigkeit, technische Zusammenhänge einfach zu erklären und Strategien so zu vermitteln, dass sie auch in der Praxis funktionieren. In der Trading.de-Ausbildung übernimmt er deshalb eine zentrale Rolle als Mentor: Er betreut Teilnehmer direkt, analysiert deren Trades und hilft ihnen, Strategien zu verstehen, anzuwenden und zu optimieren.
Rong legt besonderen Wert auf psychologische Stabilität und realistische Erwartungshaltung. Er vertritt die Überzeugung, dass jeder mit Disziplin, Geduld und klarer Methodik profitabel handeln lernen kann. Zumindest dann, wenn er bereit ist, den Prozess ernsthaft zu durchlaufen.
Gemeinsame Vision
Witzel und Rong eint die Überzeugung, dass Trading kein Glücksspiel, sondern ein erlernbares Handwerk ist. Kompetenzaufbau steht dabei im Vordergrund.
Beide Gründer bringen zusammen mehr als 15 Jahre Handelserfahrung mit und sind fest in der Ausbildung involviert. Sie verstehen Trading.de nicht als reines Wissensportal, sondern als Plattform, auf der angehende Trader strukturiert lernen, Verantwortung für ihre Entscheidungen übernehmen und sich Schritt für Schritt zu eigenständigen Marktteilnehmern entwickeln können.
Welche Zielsetzungen gibt es bei der Trading.de Ausbildung?
Die Trading.de Ausbildung verfolgt keine eindimensionale Zielsetzung. Klar: Sie soll dabei helfen, dass die Auszubildenden möglichst schnell profitabel traden können. Die Ausbildung ist jedoch nicht darauf ausgelegt, jeden Teilnehmer in ein bestimmtes Schema zu pressen oder ein pauschales Erfolgsversprechen zu geben.
Stattdessen steht der individuelle Fortschritt im Mittelpunkt.
Die Ausbildung soll jedem die Möglichkeit bieten, seine eigenen Ziele im Trading zu erkennen, realistisch zu definieren und Schritt für Schritt darauf hinzuarbeiten.
Die Gründer von Trading.de verstehen Trading als ein Handwerk mit vielen Facetten. Für manche Teilnehmer ist das Ziel, ein zusätzliches Einkommen neben dem Beruf aufzubauen. Andere möchten langfristig eine selbstständige Trading-Tätigkeit anstreben oder einfach lernen, Märkte besser zu verstehen, um ihr Kapital gezielter zu investieren. Diese unterschiedlichen Ausgangspunkte erfordern unterschiedliche Lernpfade – und genau das spiegelt sich in der Struktur der Ausbildung wider.
Persönliche Zielsetzung statt Einheitslösung
Ein zentrales Merkmal der Ausbildung ist, dass sie keinen festen Endpunkt vorgibt. Es gibt keinen „Abschluss“ im klassischen Sinne, nach dem man automatisch profitabel tradet. Vielmehr werden die Teilnehmer dabei unterstützt, ihr eigenes Leistungsniveau zu erkennen und zu verbessern. Durch persönliche Betreuung, Feedback zu echten Trades und praxisnahe Aufgaben entsteht ein Lernprozess, der auf den jeweiligen Wissensstand und die individuellen Ambitionen abgestimmt ist.
Trading.de vermittelt die Grundprinzipien, die jeder Trader benötigt: Also Marktverständnis, Strategieentwicklung, Risikomanagement und auch die emotionale Kontrolle.
Was eindeutig ist: Die Ausbildung möchte den Teilnehmern helfen, eine professionelle Denkweise zu entwickeln:
Entscheidungen datenbasiert zu treffen,
Verluste als Lernschritte zu akzeptieren,
und Strategien konsequent zu testen und zu verfeinern.
Langfristig ist das oberste Ziel der Trading.de Ausbildung, die Teilnehmer zu eigenständigen Tradern zu machen. Das bedeutet: weg von der Abhängigkeit externer Signale, Tipps oder vermeintlicher Experten und hin zu einem selbstbewussten Umgang mit dem Markt.
Teilnehmer sollen lernen, eigene Setups zu entwickeln und damit erfolgreich zu werden. Die Ausbildung liefert also keinen „fertigen Erfolgsplan“, sondern die Werkzeuge, um den eigenen Weg im Trading zu finden und verantwortungsvoll zu gestalten. Jeder entscheidet selbst, wie weit er diesen Weg gehen möchte. Also beispielsweise mit dem Ziel eines ambitionierten Nebenverdienstes, als langfristiges Berufsziel oder einfach aus persönlichem Interesse an den Finanzmärkten.
Kritik an Trading.de – gibt es auch Schwächen der Ausbildung?
Trading-Ausbildungen stehen seit Jahren unter kritischer Beobachtung. Während einige Programme echte Mehrwerte bieten, arbeiten viele Anbieter mit überzogenen Versprechungen, intransparenten Preisen oder auch mangelnder inhaltlicher Tiefe. Um die Qualität der Trading.de Ausbildung einzuordnen, lohnt es sich, die häufigsten Kritikpunkte allgemein zu betrachten und anschließend sachlich zu prüfen, ob und in welchem Maß sie auf dieses Programm zutreffen.
1. Unrealistische Versprechen
Allgemeine Kritik:
Viele Anbieter werben mit Aussagen wie „Von 0 zum Vollzeit-Trader in 30 Tagen“ oder „10.000 € Gewinn im ersten Monat“. Solche Versprechen wecken falsche Erwartungen und suggerieren, dass Trading schnell und einfach zum Erfolg führt. In der Realität ist Trading ein eher langfristiger Prozess.
Bewertung bei Trading.de:
Trading.de distanziert sich auf der Website deutlich von diesen Übertreibungen. Im Content wird mehrfach betont, dass Trading kein „schnell reich werden“-System ist, sondern ein Handwerk, das erlernt werden muss. Die Gründer kommunizieren offen, dass Fehler Teil des Prozesses sind und dass Gewinne nur mit konsequentem Lernen und sauberem Risikomanagement erzielt werden können.
Undurchsichtige Kosten und Vertragsbedingungen
Allgemeine Kritik:
Einige Trading-Coachings locken mit niedrigen Einstiegspreisen, verbergen aber hohe Folgekosten oder lange Vertragslaufzeiten. Kunden erfahren erst nach dem Kauf, dass sie sich über Monate oder gar Jahre finanziell binden.
Bewertung bei Trading.de:
Die Ausbildung wird hier als monatlich kündbares Abonnement angeboten, ohne Mindestlaufzeit oder versteckte Gebühren. Zudem besteht ein 14-tägiges Rückgaberecht. Das Preis-Leistungs-Modell (249 € pro Monat) ist also sehr klar kommuniziert und es besteht keine Gefahr, dass man sich „unabsichtlich“ langfristig bindet.
„Anonyme“ Massenkurse
Allgemeine Kritik:
Viele Onlinekurse bestehen nur aus aufgezeichneten Videos, die Teilnehmer allein durcharbeiten müssen. Fragen bleiben unbeantwortet, und die praktische Umsetzung wird kaum begleitet. Das führt häufig dazu, dass Lernende frustriert aufgeben oder die Inhalte falsch anwenden.
Bewertung bei Trading.de:
Trading.de setzt bewusst auf Mentoren-Betreuung und direkten Austausch. Jeder Teilnehmer erhält Zugriff auf persönliche Ansprechpartner, kann Fragen stellen und bekommt Feedback zu eigenen Trades. Daneben sorgen auch die Live-Sessions, Community-Gruppen und Aufgaben dafür, dass das Ganze sehr aktiv begleitet wird.
Fehlende praktische Anwendbarkeit der Inhalte
Allgemeine Kritik:
Ein häufiger Vorwurf lautet, dass viele Trading-Coachings zu theoretisch lehren oder selbst keine Ahnung von der Praxis haben. Es werden Strategien erklärt, die in der Praxis nicht umsetzbar sind oder unter realen Marktbedingungen nicht funktionieren.
Bewertung bei Trading.de:
Das Programm legt großen Wert auf Praxisnähe und sicherlich ist auch positiv zu bewerten, dass beide Gründer aus der direkten Praxis kommen. Über den integrierten Trading-Simulator können Strategien unter Echtzeitbedingungen getestet werden und das auch ohne Risiko für das eigene Kapital. Zudem arbeiten die Mentoren mit realen Charts, aktuellen Marktbewegungen und konkreten Setups. Somit zielt die Ausbildung klar darauf ab, Wissen in handelbare Routinen zu übersetzen.
Überhöhte Erwartungen an den Lernerfolg
Allgemeine Kritik:
Selbst gute Programme können scheitern, wenn Teilnehmer glauben, allein durch das Absolvieren eines Kurses automatisch profitabel zu werden. Viele unterschätzen, wie viel Eigenarbeit, Disziplin und Zeit nötig sind, um sich als Trader zu etablieren.
Bewertung bei Trading.de:
Die Ausbildung kommuniziert von Anfang an, dass Erfolg vom eigenen Einsatz abhängt. Sie stellt Werkzeuge, Wissen und Begleitung bereit, aber ersetzt natürlich nicht die individuelle Lernkurve. Wer ungeduldig oder mit überzogenen Erwartungen startet, wird auch hier nicht dauerhaft erfolgreich sein. Insofern trägt Trading.de Verantwortung durch realistische Kommunikation, kann aber den persönlichen Einsatz des Teilnehmers nicht ersetzen.
Zweifel an der Kompetenz oder Seriosität der Coaches
Allgemeine Kritik:
Manche Anbieter lassen unklare Angaben zu den Qualifikationen ihrer Coaches oder verschweigen, ob diese selbst aktiv und profitabel traden.
Bewertung bei Trading.de:
Die Gründer Andre Witzel und Jia Tian Rong treten mit Klarnamen, Lebensläufen und eigenen Trading-Historien auf. Sie sind aktiv in der Community, veröffentlichen regelmäßig Inhalte und treten öffentlich auf. Zwar gibt es (wie bei fast allen privaten Ausbildern) keine unabhängige Leistungszertifizierung, doch die Transparenz der beiden spricht eine deutliche Sprache.
Trading.de als Informationsplattform: Von Reviews bis Anleitungen
Neben der eigentlichen Ausbildung versteht sich Trading.de als umfassende Informationsplattform für alle, die sich mit den Finanzmärkten beschäftigen. Das ist vollkommen unabhängig davon, ob sie bereits traden oder erst einsteigen möchten. Das Portal vereint redaktionelle Inhalte, Fachartikel, Marktanalysen und klassische Ratgeberartikel.
Das Besondere an Trading.de ist der starke praktische Bezug der Inhalte. Es gibt kaum trockene Theorie oder unverständliche Fachsprache: Auch komplexe Themen werden dort so aufbereitet, dass sie auch für Einsteiger greifbar bleiben. Die Artikel werden regelmäßig aktualisiert und durch Grafiken, Beispiele und Schritt-für-Schritt-Erklärungen ergänzt. Dadurch fungiert die Plattform nicht nur als Nachschlagewerk, sondern als Lernbibliothek.
Ein zentrales Element ist das umfangreiche Broker-Vergleichs- und Bewertungsangebot. Nutzer finden dort objektive Analysen zu Handelsplattformen, Kostenstrukturen und Regulierungsstandards. Damit hilft Trading.de auch bei der praktischen Entscheidung, welcher Broker oder welches Konto zum eigenen Handelsstil passt.
Neben der Website spielt auch der Trading.de YouTube-Kanal eine wichtige Rolle. Mit fast 1.000 Videos und zehntausenden Abonnenten ist er eines der größten deutschsprachigen Formate zum Thema Trading. Ergänzt wird das Informationsangebot durch Social-Media-Gruppen auf Plattformen wie Telegram, Discord oder WhatsApp. Diese dienen als Community-Hub, in dem Fragen beantwortet, Setups besprochen und Erfahrungen geteilt werden. Insbesondere die Telegram-Gruppe gilt als aktiver Treffpunkt, an dem auch die Mentoren regelmäßig präsent sind.
Fazit: Was taugt die Trading.de Ausbildung?
Die Trading.de Ausbildung präsentiert sich als durchdachtes Lernkonzept, das um individuelle Betreuung erweitert ist. Dadurch erhält man direktes Feedback bei Fehlern und kann sich schnell weiterentwickeln.
Positiv fällt vor allem der praxisnahe Ansatz auf: Teilnehmer lernen nicht nur theoretische Strategien, sondern wenden diese unter realen Marktbedingungen an.
Die Gründerpersönlichkeiten (Andre Witzel und Jia Tian Rong) verleihen der Ausbildung Glaubwürdigkeit, da beide seit vielen Jahren in der Szene aktiv sind. Beide bringen jahrelange Handelserfahrung mit und sind aktiv in der Community präsent. Ihr Ansatz, Trading als erlernbares Handwerk zu vermitteln und nicht als Wundermethode, prägt die Philosophie der gesamten Plattform.
Natürlich bleibt Trading kein Selbstläufer und auch die beste Ausbildung ersetzt nicht die eigene Disziplin und Geduld. Doch wer bereit ist, sich ernsthaft mit Märkten auseinanderzusetzen, findet bei Trading.de eine gute Anlaufstelle, um ein erfolgreicher Trader zu werden.
Darüber hinaus ist Trading.de auch eine hilfreiche Informationsplattform: Mit fundierten Artikeln und können sowohl Schüler als auch sonstige Interessierte ihr Wissen aufbessern.
Trading.de ist also ein legitimes Ausbildungsprogramm, das realistische Wege aufzeigt, wie man sich Schritt für Schritt zu einem eigenständigen Trader entwickeln kann.
Co-Founder von Finantio
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